Pelatihan Motivasi Kerja dan Peningkatan Kinerja
Pelatihan Motivasi Kerja dan Peningkatan Kinerja – Motivasi kerja adalah dorongan internal dan eksternal yang membuat karyawan bertanggung jawab dan berupaya keras untuk mencapai tujuan, yang secara signifikan meningkatkan kinerja mereka. Peningkatan kinerja dapat dicapai melalui penerapan strategi seperti menetapkan tujuan yang jelas, fokus pada proses, memastikan kesehatan fisik dan mental, memberikan penghargaan yang konsisten, pelatihan, serta menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan komunikasi yang baik antara atasan dan bawahan.
Motivasi kerja penting karena mendorong semangat, disiplin, dan loyalitas karyawan, yang secara langsung meningkatkan kinerja, produktivitas, dan efisiensi organisasi, serta membantu mencapai tujuan perusahaan. Peningkatan kinerja, yang didorong oleh motivasi tinggi, memungkinkan karyawan mengembangkan potensi penuh, menghasilkan kualitas kerja yang lebih baik, dan berkontribusi pada kesuksesan jangka panjang perusahaan dalam lingkungan yang kompetitif.
Tujuan Pelatihan Motivasi Kerja dan Peningkatan Kinerja :
- Membantu peserta untuk kembali bersemangat dan memiliki dorongan kuat untuk bekerja secara totalitas dan berkualitas.
- Membantu karyawan mencapai potensi penuh mereka agar dapat berkontribusi secara maksimal bagi perusahaan.
- Meningkatkan kualitas dan keahlian kerja karyawan melalui pengembangan diri, keterampilan teknis, dan kecerdasan emosional.
- Mengembangkan pola pikir yang positif dan orientasi pada target untuk menghadapi tantangan kerja.
- Membangun tim yang produktif dan efektif dengan meningkatkan keterampilan komunikasi dan sinergi dalam kelompok.
- Membentuk karyawan yang bisa bekerja secara profesional, memahami prioritas, dan mengelola waktu dengan baik.
- Memastikan karyawan dapat bekerja dengan selaras untuk mencapai tujuan, misi, dan visi perusahaan.
Materi Pelatihan Motivasi Kerja dan Peningkatan Kinerja :
-
Pengertian Motivasi Kerja.
-
Jenis-jenis Motivasi:
- Motivasi Intrinsik.
- Motivasi Ekstrinsik.
-
Indikator Motivasi Kerja.
- Pengakuan dan Apresiasi.
- Peluang Pengembangan Diri.
- Lingkungan Kerja yang Nyaman.
- Otonomi dan Kepercayaan.
- Keseimbangan Kehidupan Kerja.
-
Pola Pikir Berkembang (Growth Mindset).
-
Ketahanan Mental (Resiliensi).
-
Mindfulness.
-
Manajemen Waktu dan Prioritas.
-
Komunikasi Efektif.
-
Orientasi Target.
-
Profesionalisme.
Sehubungan dengan hal tersebut kami Mitra Manajemen Daerah (MMD) penyelenggara Bimbingan Teknis (Bimtek), Diklat, Workshop, Pelatihan dan Sosialisasi, bagi Bapak/Ibu di Pemerintah Provinsi, Kabupaten dan Kota serta Swasta, Bersama ini kami berikan informasi kegiatan sebagai berikut.
Jadwal Pelatihan Motivasi Kerja dan Peningkatan Kinerja :
Pilihan Kelas Pelaksanaan
- Tatap Muka di Hotel
- Online Zoom
- In House Training
Silahkan Klik Jadwal Bimtek Di Bawah Ini! Atau Tentukan Jadwal dan Lokasi Pelaksanaan! 
Info Pelatihan Motivasi Kerja dan Peningkatan Kinerja :
Biaya Bimbingan Teknis
Biaya Kontribusi Pelaksanaan Bimtek Untuk 1 Orang Peserta
- Full Fasilitas ( Penginapan 4 Hari 3 Malam ) : @Rp. 5.000.000,- per peserta
- Non Akomodasi Penginapan : @Rp. 4.000.000,- per peserta
- Biaya Bimtek secara online zoom : @Rp. 3.000.000,- per peserta
*Biaya dapat berubah sesuai durasi dan lokasi penyelenggaraan
Pembayaran Dapat Dilakukan Tunai Pada Saat Registrasi Di Tempat Pelaksanaan atau Transfer Ke Rekening Lembaga 
Nomor Rekening : 080-298-6444 atas nama Mitra Manajemen Daerah
Fasilitas Bimbingan Teknis
- Bahan Ajar/ Modul
- Seminar Kit
- Sertifikat
- Tas
- Konsumsi dan Coffe Break
- Kartu Tanda Peserta
- Penjemputan Bandara Bagi Peserta Rombongan Minimal 8 Orang Peserta
Narasumber
- Kementerian
- Akademisi
- Konsultan
- Praktisi
Pendaftaran Bimtek
Permintaan Brosur/Surat Undangan Resmi Silahkan Hubungi Sekretariat MMD
HP/WA Admin : 0822-9711-2704
Email : mmdbimtekpelatihan@gmail.com
Formulir Pendaftaran Bimtek
