Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial
Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial – Hukum Ketenagakerjaan mengatur hubungan kerja antara pengusaha dan pekerja, sedangkan Hubungan Industrial adalah sistem interaksi antara para pihak dalam proses produksi (pengusaha, pekerja, dan pemerintah) untuk mencapai keharmonisan dan keadilan sosial. Keduanya bertujuan untuk melindungi hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha, menciptakan suasana kerja yang kondusif, dan menyelesaikan perselisihan yang mungkin timbul di tempat kerja melalui mekanisme bipartit, tripartit, hingga Pengadilan Hubungan Industrial.
Memahami Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang adil dan harmonis, melindungi hak-hak pekerja dan pengusaha, serta menjaga keberlanjutan bisnis. Dengan pengetahuan ini, perusahaan dapat terhindar dari risiko hukum, meningkatkan produktivitas, dan membangun hubungan yang saling menghormati antarpihak, sementara pekerja dapat memastikan hak-haknya terpenuhi dan pengusaha dapat beroperasi dengan stabil.
Tujuan Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial :
- Peserta dapat memahami dan menguasai ketentuan peraturan perundang-undangan terbaru yang berlaku di bidang ketenagakerjaan dan hubungannya dengan masalah yang timbul di tempat kerja.
- Peserta mampu memahami dasar kerjasama antara pekerja dan manajemen, serta tantangan dalam pelaksanaannya, sehingga dapat menciptakan hubungan yang harmonis dan kondusif.
- Peserta mampu menganalisis dan mencari solusi yang tepat untuk setiap permasalahan ketenagakerjaan yang ada, termasuk dalam proses penyelesaian perselisihan hubungan industrial sesuai peraturan perundang-undangan.
Materi Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial :
- Pengantar Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial.
- Peraturan Perundang-undangan.
- Memahami status dan jenis-jenis hubungan kerja.
- Pembahasan mendalam mengenai hak-hak pekerja dan kewajiban perusahaan, termasuk pengupahan dan fasilitas.
- Pengaturan Waktu Kerja dan Cuti.
- Prosedur dan ketentuan yang berkaitan dengan pengakhiran hubungan kerja.
- Penyelesaian Perselisihan Industrial.
- Pembentukan Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama.
Sehubungan dengan hal tersebut kami Mitra Manajemen Daerah (MMD) penyelenggara Bimbingan Teknis (Bimtek), Diklat, Workshop, Pelatihan dan Sosialisasi, bagi Bapak/Ibu di Pemerintah Provinsi, Kabupaten dan Kota serta Swasta, Bersama ini kami berikan informasi kegiatan sebagai berikut.
Jadwal Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial :
Pilihan Kelas Pelaksanaan
- Tatap Muka di Hotel
- Online Zoom
- In House Training
Silahkan Klik Jadwal Bimtek Di Bawah Ini! Atau Tentukan Jadwal dan Lokasi Pelaksanaan! 
Info Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial :
Biaya Bimbingan Teknis
Biaya Kontribusi Pelaksanaan Bimtek Untuk 1 Orang Peserta
- Full Fasilitas ( Penginapan 4 Hari 3 Malam ) : @Rp. 5.000.000,- per peserta
- Non Akomodasi Penginapan : @Rp. 4.000.000,- per peserta
- Biaya Bimtek secara online zoom : @Rp. 3.000.000,- per peserta
*Biaya dapat berubah sesuai durasi dan lokasi penyelenggaraan
Pembayaran Dapat Dilakukan Tunai Pada Saat Registrasi Di Tempat Pelaksanaan atau Transfer Ke Rekening Lembaga 
Nomor Rekening : 080-298-6444 atas nama Mitra Manajemen Daerah
Fasilitas Bimbingan Teknis
- Bahan Ajar/ Modul
- Seminar Kit
- Sertifikat
- Tas
- Konsumsi dan Coffe Break
- Kartu Tanda Peserta
- Penjemputan Bandara Bagi Peserta Rombongan Minimal 8 Orang Peserta
Narasumber
- Kementerian
- Akademisi
- Konsultan
- Praktisi
Pendaftaran Bimtek
Permintaan Brosur/Surat Undangan Resmi Silahkan Hubungi Sekretariat MMD
HP/WA Admin : 0822-9711-2704
Email : mmdbimtekpelatihan@gmail.com
Formulir Pendaftaran Bimtek
