Training Psychological Safety di Lingkungan Kerja

Training Psychological Safety di Lingkungan Kerja

Membangun Budaya Kerja yang Aman, Terbuka, dan Produktif

Training Psychological Safety di Lingkungan Kerja – Di era kerja modern yang dinamis, organisasi dituntut untuk menciptakan lingkungan kerja yang tidak hanya berorientasi pada hasil, tetapi juga pada kesejahteraan psikologis karyawan. Salah satu kunci utama dalam membangun tim yang inovatif dan kolaboratif adalah psychological safety—yaitu kondisi di mana setiap individu merasa aman untuk menyampaikan ide, pendapat, maupun kekhawatiran tanpa takut disalahkan atau dihukum.

Training Psychological Safety di Lingkungan Kerja hadir sebagai solusi strategis untuk membantu organisasi membangun budaya kerja yang sehat, terbuka, dan penuh kepercayaan.

Mengapa Psychological Safety Penting?

Lingkungan kerja yang memiliki tingkat psychological safety tinggi akan memberikan banyak manfaat, antara lain:

• Meningkatkan keterbukaan komunikasi antar tim
• Mendorong inovasi dan kreativitas
• Mengurangi konflik yang tidak produktif
• Meningkatkan engagement dan loyalitas karyawan
• Membantu organisasi beradaptasi dengan perubahan lebih cepat

Sebaliknya, lingkungan kerja yang tidak aman secara psikologis dapat menyebabkan karyawan enggan berbicara, takut mengambil inisiatif, dan berujung pada menurunnya kinerja tim.

Tujuan Training Psychological Safety di Lingkungan Kerja

Pelatihan ini bertujuan untuk:

• Memahami konsep dan pentingnya psychological safety di tempat kerja
• Mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi rasa aman dalam tim
• Membangun komunikasi yang terbuka dan saling menghargai
• Mengembangkan kepemimpinan yang inklusif dan suportif
• Menciptakan budaya kerja yang kolaboratif dan produktif

Materi Training Psychological Safety di Lingkungan Kerja

Peserta akan mendapatkan materi komprehensif, meliputi:

• Konsep dasar Psychological Safety
• Peran pemimpin dalam menciptakan lingkungan yang aman
• Teknik komunikasi efektif dan empatik
• Membangun kepercayaan dalam tim
• Mengelola konflik secara konstruktif
• Studi kasus dan praktik terbaik di dunia kerja

Sasaran Peserta Training Psychological Safety di Lingkungan Kerja

elatihan ini sangat direkomendasikan bagi:

• Pimpinan / Manajer / Supervisor
• HRD dan praktisi SDM
• Team Leader
• Seluruh karyawan yang ingin meningkatkan kualitas kerja tim

Metode Training Psychological Safety di Lingkungan Kerja

• Pemaparan materi,
• Diskusi interaktif,
• Studi kasus dan Simulasi

Narasumber/Trainer 

Narasumber/Trainer dalam kegiatan ini berasal dari Kementerian/Praktisi/Expert profesional yang memiliki pengetahuan dan keterampilan mendalam serta terbukti di bidangnya.

Info Training Psychological Safety di Lingkungan Kerja

Biaya Bimbingan Teknis :

Biaya Kontribusi Pelaksanaan Bimtek Untuk 1 Orang Peserta yang dapat dipilih sesuai kebutuhan

• Full Fasilitas (Penginapan 4 Hari 3 Malam) : @Rp. 5.000.000,- per peserta
• Non Akomodasi Penginapan : @Rp. 4.000.000,- per peserta
• Biaya In House Training : @Rp. 3.000.000,- per peserta
• Biaya Bimtek secara online zoom : @Rp. 2.000.000,- per peserta

*Biaya dapat berubah sesuai durasi dan lokasi penyelenggaraan

Pembayaran Dapat Dilakukan Tunai Pada Saat Registrasi Di Tempat Pelaksanaan atau Transfer Ke Rekening Lembaga Nomor Rekening : 080-298-6444 atas nama Mitra Manajemen Daerah

Fasilitas Bimbingan Teknis :

• Bahan Ajar/ Modul
• Seminar Kit
• Sertifikat keikutsertaan
• Tas
• Konsumsi dan Coffe Break
• Kartu Tanda Peserta
• Penjemputan Bandara Bagi Peserta Rombongan Minimal 8 Orang Peserta

Pendaftaran Bimtek :

Permintaan Brosur/Surat Undangan Resmi Silahkan Hubungi Sekretariat MMD

HP/WA Admin : 0821-1343-5450 / 0822-9711-2704 

Email : mmdbimtekpelatihan@gmail.com

Formulir Pendaftaran Bimtek :