Training Strategic Talent Management-Human Capital Analytics and Succession Planning BUMN-BUMD

Training Strategic Talent Management-Human Capital Analytics and Succession Planning BUMN-BUMD

Training Strategic Talent Management-Human Capital Analytics and Succession Planning BUMN-BUMD – Dalam menghadapi tuntutan transformasi bisnis, digitalisasi, persaingan yang semakin dinamis, serta kebutuhan organisasi terhadap pemimpin masa depan, BUMN/BUMD perlu memiliki strategi pengelolaan talenta yang terintegrasi dan berbasis data.

Strategic Talent Management, Human Capital Analytics, dan Succession Planning menjadi fondasi penting dalam memastikan organisasi mampu mengidentifikasi talenta potensial, mengembangkan kompetensi strategis, mempertahankan talenta terbaik, serta menyiapkan kandidat pemimpin untuk posisi-posisi kritis.

Training ini dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan praktis kepada peserta dalam membangun talent management system berbasis data dan business strategy, sehingga keputusan terkait SDM dapat dilakukan secara lebih objektif, terukur, dan mendukung pencapaian kinerja organisasi.

Tujuan Training Strategic Talent Management-Human Capital Analytics and Succession Planning BUMN-BUMD

Setelah mengikuti training ini, peserta diharapkan mampu:

• Memahami konsep dan strategi Strategic Talent Management pada BUMN/BUMD.
• Menyelaraskan strategi Human Capital dengan strategi bisnis dan corporate performance.
• Mengidentifikasi dan mengelola talent pool serta high-potential employees.
• Menerapkan Human Capital Analytics dalam pengambilan keputusan strategis.
• Mengembangkan indikator dan dashboard Human Capital berbasis data.
• Melakukan talent mapping berdasarkan kompetensi, kinerja, dan potensi.
• Menyusun Succession Planning untuk posisi strategis dan kritis.
• Mengembangkan Individual Development Plan (IDP) bagi calon pemimpin.
• Membangun leadership pipeline untuk menjamin kesinambungan kepemimpinan.
• Mengintegrasikan Talent Management dengan KPI, Performance Management, Competency Management, dan Reward Management.

Materi Training Strategic Talent Management-Human Capital Analytics and Succession Planning BUMN-BUMD

1. Strategic Talent Management

• Konsep dan prinsip Strategic Talent Management.
• Talent Management sebagai bagian dari strategi korporasi.
• Strategic workforce planning.
• Identifikasi posisi strategis dan critical roles.
• Talent acquisition, development, engagement, dan retention.

2. Human Capital Analytics

• Konsep dan manfaat Human Capital Analytics.
• HR data untuk mendukung keputusan manajemen.
• People analytics dan workforce analytics.
• Analisis produktivitas dan efektivitas SDM.
• Analisis turnover, absenteeism, talent retention, dan employee engagement.
• Penyusunan Human Capital KPI Dashboard.
• Pemanfaatan data untuk predictive decision making.

3. Talent Mapping & Talent Assessment

• Identifikasi kompetensi dan potensi talenta.
• Performance–Potential Matrix / 9 Box Talent Matrix.
• Identifikasi High Potential dan High Performer.
• Talent segmentation.
• Penyusunan talent pool.
• Strategi pengembangan berdasarkan hasil talent assessment.

4. Succession Planning

• Konsep dan tujuan Succession Planning.
• Identifikasi posisi kritis dan strategic positions.
• Penyusunan succession pipeline.
• Identifikasi successor candidates.
• Readiness assessment calon penerus.
• Succession risk management.
• Penyusunan succession plan berbasis data.

5. Leadership Development

• Leadership competency framework.
• Pengembangan calon pemimpin masa depan.
• Individual Development Plan (IDP).
• Coaching, mentoring, job assignment, dan leadership development.
• Penyusunan leadership development roadmap.

6. Integrasi Talent Management dengan Performance Management

• Integrasi KPI dan kompetensi.
• Performance appraisal dan talent review.
• Reward dan recognition berbasis kinerja.
• Career path dan career development.
• Talent retention strategy.

7. Implementasi Strategic Talent Management BUMN/BUMD

• Penyusunan roadmap Talent Management.
• Tata kelola talent review.
• Pengembangan Human Capital Dashboard.
• Penyusunan succession plan untuk jabatan strategis.
• Strategi implementasi dan monitoring efektivitas program.

Sasaran Peserta Training Strategic Talent Management-Human Capital Analytics and Succession Planning BUMN-BUMD

Training ini sangat relevan bagi:

• Direksi dan Komisaris BUMN/BUMD.
• Direktur/Manajer Human Capital dan SDM.
• Kepala Divisi Human Capital/HR.
• Manajer Talent Management.
• Manajer Organizational Development.
• Manajer Performance Management.
• Tim Human Capital Planning.
• Tim Assessment & Development.
• Corporate Strategy dan Corporate Planning.
• Pejabat yang menangani pengembangan organisasi dan kepemimpinan.

Metode Training Strategic Talent Management-Human Capital Analytics and Succession Planning BUMN-BUMD

Pelatihan disampaikan secara interaktif melalui:

• Pemaparan materi,
• Diskusi interaktif,
• Studi kasus dan Simulasi

Narasumber/Trainer 

Narasumber/Trainer dalam kegiatan ini berasal dari Kementerian/Praktisi/Expert profesional yang memiliki pengetahuan dan keterampilan mendalam serta terbukti di bidangnya.

Info Training Strategic Talent Management-Human Capital Analytics and Succession Planning BUMN-BUMD

Biaya Bimbingan Teknis :

Biaya Kontribusi Pelaksanaan Bimtek Untuk 1 Orang Peserta yang dapat dipilih sesuai kebutuhan

• Full Fasilitas (Penginapan 3 Malam) : @Rp. 5.000.000,- per peserta
• Non Akomodasi Penginapan : @Rp. 4.000.000,- per peserta
• Biaya In House Training : @Rp. 3.000.000,- per peserta
• Biaya Bimtek secara online zoom : @Rp. 2.500.000,- per peserta

*Biaya dapat berubah sesuai durasi dan lokasi penyelenggaraan

Pembayaran Dapat Dilakukan Tunai Pada Saat Registrasi Di Tempat Pelaksanaan atau Transfer Ke Rekening Lembaga Nomor Rekening : 080-298-6444 atas nama Mitra Manajemen Daerah

Fasilitas Bimbingan Teknis :

• Bahan Ajar/ Modul
• Seminar Kit
• Sertifikat keikutsertaan
• Tas
• Konsumsi dan Coffe Break
• Kartu Tanda Peserta
• Penjemputan Bandara Bagi Peserta Rombongan Minimal 8 Orang Peserta

Pendaftaran Bimtek :

Permintaan Brosur/Surat Undangan Resmi Silahkan Hubungi Sekretariat MMD

HP/WA Admin : 0821-1343-5450 / 0853-5520-1878

Email : mmdbimtekpelatihan@gmail.com

Formulir Pendaftaran Bimtek :